National Rural Employment Gurantee Act (NREGA)

Hello Dosto
Mai Hu Ramesh Sahu , Aaj Phli bar Time of Utsab pr post likh rha hu mtlb sirf TOU pr nhi aaj tk likha nhi hai phli bar try kr rha hu to bhul chuk maf krna to Biswas ji k bhasha Smay na hawale Topic pr chlte hai.

NREGA ka full form hai National Rural Employment Gurantee Act.
Bharat Sarkar dwara banaya gya ak kanun Right to Work k liya jo ki bharat k lagbhag 625 jeelo me iske liye kam kiya ja chuka hai hm is khte hai Mahatma Gandhi National Rural Employment Gurantee Act 2005 (MGNREGA 2005) is kanun k tahat jin logo ko kam ki jarurat hoti hai, jo kam k layak hote hai unhe 1 saal me gurantee k sath 100 dino ka kam diya jata hai sarkar dwara agr sarkar apna yh kam nhi kr pata logo ko kam nhi dila pata to sarkar logo ko unemployment allowances deta hai
Yh niyam khas taur pr Schedule Castes (SCs) , Schedule Tribe (STs) aur gawo k garib aurto ko diya jata hai.
Gram Panchyat sahi tarike se janch kr un logo ko chunta hai aur unhe Job card k sath 15 dino me kam dilata hai .

इसका उद्देश्य ग्रामीण क्षेत्रों में आजीविका सुरक्षा को बढ़ाने के लिए प्रत्येक वित्तीय वर्ष में कम से कम 100 दिन की मजदूरी रोजगार प्रदान करना है, जिसके वयस्क सदस्य स्वैच्छिक कार्य करते हैं।

अधिनियम 1991 में पीवी नरसिम्हा राव द्वारा पहली बार प्रस्तावित किया गया था ।  इसे अंततः संसद में स्वीकार किया गया और भारत के ६२० जिलों में इसे लागू किया गया। इस पायलट अनुभव के आधार पर, नरेगा 1 अप्रैल 2008 से भारत के सभी जिलों को कवर करने के लिए तैयार किया गया था।  सरकार द्वारा "दुनिया में सबसे बड़ा और सबसे महत्वाकांक्षी सामाजिक सुरक्षा और सार्वजनिक कार्य कार्यक्रम" के रूप में क़ानून का हवाला दिया गया है।  अपनी विश्व विकास रिपोर्ट २०१४ में, विश्व बैंक ने इसे "ग्रामीण विकास का एक शानदार उदाहरण" कहा। 

मनरेगा की शुरुआत "वित्तीय वर्ष में कम से कम 100 दिन की गारंटीकृत मजदूरी रोजगार प्रदान करके ग्रामीण क्षेत्रों में आजीविका सुरक्षा बढ़ाने के उद्देश्य से की गई थी, हर घर में जिसके वयस्क सदस्य स्वैच्छिक कार्य करने के लिए स्वेच्छा से काम करते हैं"। मनरेगा का एक अन्य उद्देश्य टिकाऊ संपत्ति (जैसे सड़क, नहर, तालाब और कुएं) बनाना है। आवेदक के निवास के 5 किमी के भीतर रोजगार दिया जाना है, और न्यूनतम मजदूरी का भुगतान किया जाना है। यदि आवेदन करने के 15 दिनों के भीतर काम प्रदान नहीं किया जाता है, तो आवेदक बेरोजगारी भत्ते के हकदार हैं। यही है, अगर सरकार रोजगार देने में विफल रहती है, तो उसे उन लोगों को कुछ बेरोजगारी भत्ते प्रदान करने होंगे। इस प्रकार, मनरेगा के तहत रोजगार एक कानूनी अधिकार है।

मनरेगा को मुख्य रूप से ग्राम पंचायतों (जीपी) द्वारा लागू किया जाना है । ठेकेदारों की भागीदारी पर प्रतिबंध लगा दिया जाता है।

आर्थिक सुरक्षा प्रदान करने और ग्रामीण संपत्ति बनाने के अलावा, नरेगा पर्यावरण की रक्षा करने , ग्रामीण महिलाओं को सशक्त बनाने , ग्रामीण-शहरी प्रवास को कम करने और अन्य लोगों के साथ सामाजिक इक्विटी को बढ़ावा देने में मदद कर सकता है । " 

कानून अपने प्रभावी प्रबंधन और कार्यान्वयन को बढ़ावा देने के लिए कई सुरक्षा उपाय प्रदान करता है। अधिनियम में स्पष्ट रूप से कार्यान्वयन, अनुमत कार्यों की सूची, वित्त पोषण पैटर्न, निगरानी और मूल्यांकन , और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए सिद्धांतों और एजेंसियों का उल्लेख है ।

1960 से, ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार योजनाओं के साथ पहले 30 वर्षों के प्रयोग ने सरकार को कुछ महत्वपूर्ण सबक सिखाए, जैसे 'ग्रामीण जनशक्ति कार्यक्रम' ने वित्तीय प्रबंधन का पाठ पढ़ाया, परिणामों के लिए नियोजन की 'क्रैश योजना, ग्रामीण रोजगार' श्रम-गहन कार्यों के 'पायलट गहन ग्रामीण रोजगार कार्यक्रम', एकीकृत ग्रामीण विकास का 'सूखा प्रवण क्षेत्र कार्यक्रम', ग्रामीण आर्थिक विकास की 'सीमांत किसान और कृषि मजदूर योजना', समग्र का 'कार्य के लिए भोजन' (एफडब्ल्यूपी) राज्यों के साथ विकास और बेहतर समन्वय, सामुदायिक विकास का 'राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार कार्यक्रम' (एनआरईपी), और भूमिहीन घरों पर ध्यान देने का 'ग्रामीण भूमिहीन रोजगार गारंटी कार्यक्रम'। योजना आयोग ने बाद में इस योजना को मंजूरी दे दी और राष्ट्रीय स्तर पर इसे अपनाया गया। 

1 अप्रैल 1989 को, ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार सृजन, बुनियादी ढांचे के विकास और खाद्य सुरक्षा को समेकित करने के लिए, सरकार ने NREP और RLEGP को एक नई योजना JRY में एकीकृत किया। सबसे महत्वपूर्ण परिवर्तन पीआरआई के माध्यम से स्थानीय लोगों को शामिल करके कार्यान्वयन का विकेंद्रीकरण था और इसलिए नौकरशाही की घटती भूमिका। 

2 अक्टूबर 1993 को, तत्कालीन प्रधान मंत्री पीवी नरसिम्हा राव द्वारा दुबले कृषि मौसम के दौरान कृषि को रोजगार प्रदान करने के लिए रोजगार आश्वासन योजना (ईएएस) शुरू की गई थी। राव ने इस अधिनियम पर वर्ष 1991 में चर्चा शुरू की थी। जिला स्तर पर स्थानीय स्वशासन के साथ पीआरआई की भूमिका को ' जिला परिषद ' को मुख्य कार्यान्वयन प्राधिकारी के रूप में प्रबलित किया गया था । बाद में, ईएएस को 2001 में SGRY में मिला दिया गया।

1 अप्रैल 1999 को, JRY को फिर से नया बनाया गया और एक समान उद्देश्य के साथ JGSY का नाम बदल दिया गया। पीआरआई की भूमिका को स्थानीय स्वशासन के साथ गाँव स्तर पर s ग्राम पंचायतों ’के रूप में पूरी तरह से लागू करने वाले प्राधिकरण के रूप में प्रबलित किया गया। 2001 में, इसे SGRY में मिला दिया गया था।

जनवरी 2001 में, सरकार ने 1977 में शुरू की गई एफडब्ल्यूपी (फूड फॉर वर्क प्रोग्राम) की तरह ही शुरुआत की। एक बार नरेगा लागू होने के बाद, 2006 में दोनों को मिला दिया गया। 

25 सितंबर 2001 को ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार सृजन, बुनियादी ढांचे के विकास और खाद्य सुरक्षा को एकीकृत करने के लिए, सरकार ने ईएएस और जेजीएसवाई को एक नई योजना एनआईआरई में एकीकृत किया। एकमात्र कार्यान्वयन प्राधिकरण के रूप में 'ग्राम पंचायतों' के साथ PRIs की भूमिका बरकरार रखी गई थी। फिर भी कार्यान्वयन के मुद्दों के कारण, इसे २००६ में महात्मा गांधी नरेगा में मिला दिया गया।

महात्मा गांधी नरेगा के इन अग्रदूतों को कुल सरकारी आवंटन qu 1 ट्रिलियन (यूएस $ 14 बिलियन) का लगभग तीन-चौथाई था ।